採用側がひた隠しにする、表に出てこない採用基準の数々を知りたいと思いませんか？
採用担当者には、「嘘」や「心の入っていない動機」は通用しません。
何故なら、人気のある就活本から得られるような一般論は、採用担当者からしてみれば、皆同じに受け取られがちだからです。
しかし、仲田志信さんの【スゴイ内定術】をマスターすることで、就職氷河期の再来と言われている今現在でも、問題ありません。
そして、あなたに内定獲得に必要な３ステップをお教えします。
３ステップを知れば、あなたは就職氷河期の勝ち組になれるんです。
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仲田志信の【スゴイ内定術】の内容は？！
◇内定獲得に向けた準備をしましょう。
◆全ての基本・「就職活動に向けた心構え」を身に付けましょう。
◇自分自身と真剣に向き合ってみましょう。
◆会社説明会、ＯＢ／ＯＧ訪問などで、"上手に"企業と接触する方法を身に付けましょう。
◇合格する書類作成の極意をマスターしましょう。
◆適性検査・テストの対策法。
などなど、ここでは紹介しきれないほどの内容になっています。
指導した学生の内定率９７．８％を誇る、実践型キャリアコンサルタントが公開する方法です。
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